El valor que el aprendizaje permanente implica, no sólo para un servir más amplio, sino también para seguir creciendo y mantener encendido nuestro más profundo sentido. La mayoría de los alumnos que decide ingresar a una formación de Coaching Ontológico, declaran que su motivación e interés nuclear es estar al servicio de otros, la vocación por servir, ayudar, acompañar, aportar al entorno y a la sociedad desde nuevas miradas, ofreciendo parte de sí mismo, sus habilidades y conocimientos en pos de un bien más grande.
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“Cuando confío, doy lo mejor de mi” ¿Cómo conseguir ese hábitat donde personas y equipos se expanden en las mejores versiones de sí mismos? Desde la Ontología del Lenguaje, discurso filosófico y empresarial desarrollado por Rafael Echeverría, sostenemos que la confianza es la fórmula emocional base de ese tipo de espacio de trabajo.
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El día de su partida, mientras recogía sus cosas en la clásica caja de los despedidos, me preguntaba, ¿Cuántos años de aprendizaje se van con él? ¿Cuántos sueños compartidos se pierden? ¿Cuánta energía de cambio ya no estará disponible para este equipo?
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A través de los miles de años de historia humana hemos desarrollado diferentes formas de relacionarnos. Estas relaciones se plasman en las maneras que tenemos de hacernos cargo de nuestro vivir en los diferentes dominios de nuestra existencia y una forma particular de cuidar de nosotros mismos. Sin embargo, a los largo de las diferentes eras la manera en cómo se articuló la relación con el trabajo fue delimitando las relaciones humanas y también las relaciones entre clases, teniendo una particular emocionalidad que fue definiendo al conjunto de las sociedades.
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A continuación, presentamos algunos escritos de Julio Olalla en relación a 4 emociones presentes en la vida de los seres humanos: la gratitud, la tristeza, la ternura y la audacia. En sus reflexiones acerca del mundo emocional en los últimos años, Julio ha estudiado y descifrado el propósito y el rol de muchas emociones en la vida de las personas, facilitando la comprensión de este fascinante mundo a los coaches formados en la Escuela Internacional de Coaching Ontologico de Newfield Network.
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Necesitamos una epistemología que sea potencialmente capaz de tomar en cuenta las increíbles habilidades instintivas de los animales, los misteriosos rompecabezas de la evolución, las impresionantes formas de las flores y, por encima de todo, el misterio de la conciencia y el espíritu humano. Willis Harman, Elisabeth Sahtouris
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